Document Unique

Le Document unique d’évaluation des risques professionnels ( DUERP ) est essentiel pour garantir la sécurité et la santé des salariés en entreprise. Le Document Unique doit être complété par le PAPRIPACT ( Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail ). Pourquoi élaborer et mettre à jour le Document Unique ? …

Conception des lieux de travail

Vous projetez la construction d’un nouveau bâtiment, l’aménagement d’un local, l’implantation ou la réorganisation d’une ligne de production ? Améliorer la sécurité et le bien-être avec une conception des lieux de travail adaptée aux besoins des employés et aux normes. Pourquoi intégrer la santé au travail dans un projet de conception ? L’employeur doit évaluer les nouveaux …

Analyse Accident du travail

Analyse Accident du Travail

Découvrez comment réaliser une analyse d’accident du travail efficace pour prévenir les risques et améliorer la sécurité en entreprise. Pourquoi réaliser des analyses d’accident du travail ( AT )? Afin de connaître les causes et les facteurs et d’agir durablement pour que les AT ou MP ne se reproduisent plus. Parce que l’analyse des AT …

Prévention des TMS

Prévention des TMS

Découvrez des solutions efficaces pour la prévention des TMS et améliorez la santé des travailleurs en entreprise. Pourquoi agir sur les TMS ( Troubles Musculo-Squelettiques )? Parce que c’est la première maladie professionnelle avec 87 % des MP reconnues. De plus, 50 % des Accidents du travail sont dus aux manutentions manuelles. Enfin, les lombalgies sont des TMS …

STRESS RPS Risques Psychosociaux prévention

Prévention des RPS

La prévention des RPS ( Risques Psychosociaux ) permet d’améliorer le bien-être au travail et prévenir le stress, l’anxiété et le burn-out. Pourquoi agir sur les Risques Psychosociaux ? Les RPS entraînent des conséquences lourdes pour l’entreprise : absentéisme, turn-over, dégradation de la productivité. De plus, on observe également une atteinte à l’image de l’entreprise et une …