Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être mental de vos collaborateurs est plus crucial que jamais. Rejoignez notre formation dédiée à la prévention des RPS et apprenez à créer un environnement de travail sain et épanouissant !
Public cible :
Dirigeants, cadres, représentants du personnel, chargés de prévention.
Objectif :
Etre capable d’initialiser et de conduire une démarche de prévention des RPS ( Risques Psychosociaux ) dans l’entreprise.
Programme de formation aux RPS (1 jour) :
Au cours de cette formation interactive, vous découvrirez comment :
1. Comprendre les RPS : Identifiez les facteurs de stress et les situations à risque qui peuvent affecter la santé mentale de vos équipes.
2. Évaluer les Risques : Apprenez à réaliser des diagnostics pour détecter les signes de mal-être et évaluer l’impact sur la performance.
3. Mettre en Place des Solutions : Explorez des stratégies concrètes pour agir sur le travail et améliorer la communication et la cohésion d’équipe.
4. Sensibiliser et Former : Développez des compétences pour sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux des RPS et promouvoir des pratiques de travail positives.
Chacun des points suivants seront également abordés afin d’apporter les compétences de base nécessaires :
- Les conséquences du stress chronique sur les salariés et pour l’entreprise.
- Les différentes natures de risques psychosociaux : Stress, violences internes, violences externes.
- Les aspects règlementaires – les obligations du code du travail.
- Les 6 facteurs de risques de Gollac.
- Les ressources mobilisables (personnes compétentes, financement).
- L’évaluation de la démarche et les facteurs de réussite.
- Les différents outils méthologiques mobilisables.
Cette formation est idéale pour les managers, les responsables RH et tous les acteurs souhaitant favoriser le bien-être au travail et prévenir le stress.