Vous projetez la construction d’un nouveau bâtiment, l’aménagement d’un local, l’implantation ou la réorganisation d’une ligne de production ?
Améliorer la sécurité et le bien-être avec une conception des lieux de travail adaptée aux besoins des employés et aux normes.
Pourquoi intégrer la santé au travail dans un projet de conception ?
L’employeur doit évaluer les nouveaux risques importés par le projet de conception des lieux de travail et de prévoir des mesures de prévention.
L’intégration de ces mesures de prévention dés la conception permet une prise en compte plus efficace et moins coûteuse.
Le Code du Travail précise que le CSE doit être consulté en cas d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail (article L. 2312-8). Il peut, à cette occasion, se faire assister par un expert habilité (article L. 2315-94).
Prestation proposée :
Intégrer l’équipe projet le plus tôt possible au projet (programme ou avant-projet). Il pourra s’agir de projets de nouveaux espaces (ateliers, bureaux, espaces logistiques) ou de postes de travail (ergonomie).
Ensuite, rédiger un cahier des charges de sécurité santé au travail avec les acteurs de prévention. Prendre en compte les enjeux de qualité de vie au travail dans la conception des lieux de travail.
Par la suite, vérifier la conformité de l’aménagement aux attendus du Code du Travail et aux normes en vigueur.
Participer aux réunions importantes et aux revues de fin de phase. Il est nécessaire de s’assurer que les délivrables concernant les conditions de travail et la sécurité santé au travail ont bien été pris en compte jusqu’à la réalisation finale.